Martin Römer I hwk-ff
Mit Energie zum Erfolg
Die auffälligen Firmenfahrzeuge der Firma Elektro Jahn kennt fast jeder in der Region. Viele fahren bereits voll elektrisch. „Die waren für mich schon vor meiner Ausbildung immer ein Hingucker“, sagt Halley Jo Balzer. „Dann kam ich auf Berufsausbildungsmessen mit der Firma in Kontakt. Und heute bin ich Lehrling hier“, lacht sie. In Kürze will sie ihre Ausbildung zur Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik abschließen. Ausbilder Matthias Oberländer hält große Stücke auf die junge Frau. „Halley ist äußerst interessiert und wissbegierig“, lobt er, während die sympathische 18-Jährige die Auszeichnungsurkunde zum „Lehrling des Monats“ aus den Händen von Hwk-Hauptgeschäftsführer, Frank Ecker, entgegennimmt.
„Ich mag eigenverantwortliche Arbeit“
„Der Bereich Gefahrenmeldetechnik ist der, der mich am meisten interessiert“, erzählt sie ihm. Und fügt stolz hinzu: „Gerade habe ich 1000 Brandmelder in einem Potsdamer Wohnkomplex programmiert, installiert und in Betrieb genommen. Ich mag es, eigenverantwortlich zu arbeiten.“ Engagiert ist Halley Jo auch außerhalb ihrer Ausbildung. „In meiner Freizeit engagiere ich mich beim Ortsjugendwerk der Arbeiterwohlfahrt in Booßen/Kliestow.“ Neben der Urkunde freute sich Halley Jo auch über einen Bücher- und einen City-Gutschein von der Hwk und ihrer Ausbildungsfirma, der der jungen Frau eine tolle Ausbildungsarbeit bescheinigt. „Ich finde es ganz wichtig, dass es Firmen gibt, die junge Leute wie mich für eine handwerkliche Ausbildung zu gewinnen wissen“, sagt sie.
„Kontinuierliche Ausbildungsleistung zahlt sich aus“
Die Auszeichnung von Halley als Lehrling des Monats spiegelt insofern auch die Werte und Ziele des Ausbildungsbetriebes selbst wieder. Denn die Firma Elektro Jahn bildete seit ihrer Gründung im Jahr 2001 kontinuierlich eine große Anzahl von Lehrlingen aus. „Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten und somit dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken“, sagt Firmengründer Markus Jahn. „In der heutigen schnelllebigen und wettbewerbsorientierten Arbeitswelt ist es von großer Bedeutung, junge Talente zu erkennen und zu fördern“, ergänzt Ausbilder Matthias Oberländer. Dass sich solche Kontinuität auszahlt, dafür ist das Unternehmen Elektro Jahn ein gutes Beispiel.
Warum Lehrlinge wie Halley Jo ein Glücksfall sind
„Wir haben keinerlei Probleme mit Bewerbungseingängen. Jugendliche möchten gerne ihre Ausbildung bei uns absolvieren. Die Auszeichnung von Halley Jo Balzer als Lehrling des Monats ist somit nicht nur eine individuelle Anerkennung, sondern auch ein Beweis für die hohe Qualität der Ausbildung bei der Elektro Jahn GmbH & Co. KG. „Dennoch“, meint Matthias Oberländer „ist es auch für eine Firma wie unsere natürlich ein Glücksfall, wenn unter unseren Lehrlingen solche wie Halley sind, die sich neben Motivation und Engagement durch ständige Wissbegierde auszeichnen. Denn tatsächlich kann einem Ausbilder nichts Besseres widerfahren, als permanent mit Fragen ‚gelöchert‘ zu werden.“ notiert von Martin Römer
